在上海这座繁华都市，交通的川流不息为城市的发展注入活力，然而交通事故却也时有发生。当不幸在交通事故中受伤，很多人会疑惑，这种情况下能否去进行工伤鉴定呢？作为上海交通事故律师，我将从专业的角度对此问题进行深入探讨。

　　首先，我们需要明确工伤鉴定的基本概念和适用范围。工伤鉴定是劳动能力鉴定的一种，主要是针对因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。其目的在于保障劳动者的合法权益，确定其应享有的工伤保险待遇等。

　　对于因交通事故受伤能否进行工伤鉴定，关键在于判断该交通事故是否与工作存在关联。如果职工是在上下班的合理时间和路线内发生的非本人主要责任的交通事故，那么这种情况通常被认定为工伤。例如，一名公司职员正常打卡下班后，驾驶私家车按照平时的路线回家，途中被一辆闯红灯的货车撞伤，经交警认定该货车负主要责任，那么这位职员所受的伤害就有可能被认定为工伤。

　　然而，并非所有交通事故都能顺利认定为工伤。比如，职工在上班途中因自身严重违反交通规则，如闯红灯、超速行驶等导致交通事故受伤，这种情况下一般不能认定为工伤。再比如，职工在出差期间，因个人私事离开工作地点而遭遇交通事故，也难以认定为工伤。

　　在实际案例中，工伤认定往往需要综合考虑多种因素。除了交通事故的责任认定外，还需要审查职工的工作性质、工作安排、事故发生的时间和地点等多方面的情况。例如，某外卖骑手在送餐途中发生交通事故，虽然事故发生在工作时间和工作区域内，但如果其当时是为了处理个人紧急事务而偏离了正常的送餐路线，那么工伤认定就可能存在争议。

　　从法律程序的角度来看，职工在发生交通事故后，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定。用人单位应在规定的时间内向社会保险行政部门提交相关材料，如事故证明、医疗诊断证明等。如果用人单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可以在规定的期限内自行申请。

　　在工伤鉴定过程中，专业的鉴定机构会根据职工的受伤情况，依据相关的标准对其进行劳动能力鉴定。鉴定结果将直接影响到职工后续的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

　　总之，因交通事故受伤能否进行工伤鉴定，需要根据具体情况进行综合判断。在上海这样一个法治化程度较高的城市，劳动者应充分了解自身的权益和相关法律法规，在遇到此类问题时，及时寻求专业上海交通事故律师的帮助，确保自己的合法权益得到充分的保障。同时，用人单位也应严格遵守法律法规，履行自己的义务，为职工创造一个安全、和谐的工作环境。只有这样，才能在保障劳动者权益的同时，促进企业的健康发展和社会的和谐稳定。

　　上海交通事故律师提醒您，法律是维护公平正义的有力武器，在面对复杂的法律问题时，专业的法律指导至关重要。