在当今复杂多变的商业环境中，企业与员工之间的权益保障愈发受到重视。作为上海交通事故律师，时常会接触到关于公司为员工缴纳保险后，员工关心保险钱能否拿回以及如何查询的相关问题。这涉及到劳动法、社会保险法等多方面的法律规定，需要我们深入剖析，以维护各方的合法权益。

　　从法律层面来看，公司为员工缴纳的保险主要包括社会保险和商业保险。社会保险是国家通过立法强制建立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于社会保险费用，一般情况下是不能随意拿回的。这是因为社会保险具有社会统筹和互济的性质，旨在保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。例如，养老保险是为了保障员工退休后的基本生活，其资金是逐步积累并统筹使用的，个人账户中的储存额会在员工退休后按照一定的计发办法领取，而不是提前支取。医疗保险则是用于支付员工就医产生的医疗费用，以减轻员工的医疗负担，其费用也是专款专用，不能随意退还。

　　然而，在某些特定情况下，社会保险中个人缴纳的部分是可以退还的。比如，员工达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，且不愿意继续缴纳至满15年的，可以申请将个人账户中的储存额一次性退还本人。又如，员工在未达到法定退休年龄时不幸去世，其个人账户中的储存额也可以依法继承。

　　商业保险则相对灵活一些。如果公司为员工购买的是具有储蓄性质的商业保险，且保险合同中约定了退保条款，那么在符合条件时，员工或其受益人是可以拿回相应的保险金的。例如，一些分红型保险产品，在保险期满或者达到约定的退保条件时，投保人可以根据自身需求选择退保，并获得相应的现金价值。

　　那么，如何查询公司是否为员工缴纳了保险呢？首先，员工可以通过向公司的人力资源部门咨询，了解公司的保险缴纳政策和具体情况。公司有义务向员工提供相关信息，包括缴纳的保险种类、缴费基数、缴费时间等。其次，员工可以登录当地的社会保险官方网站或相关政府部门的网站，通过输入个人的身份证号码等信息进行查询。这些网站通常会提供详细的社保信息，包括缴费记录、个人账户余额等。此外，员工还可以拨打当地的社保服务热线12333，按照语音提示进行操作，获取自己所需的社保信息。

　　对于商业保险的查询，员工可以直接联系保险公司的客服人员，提供自己的个人信息和保单号码，查询保险的相关信息。保险公司会向客户提供详细的保险条款、缴费情况以及退保规定等内容。

　　在上海这样一个法治化程度较高的城市，劳动者的权益保护备受关注。上海交通事故律师在处理此类问题时，始终秉持着公正、客观的态度，依据法律法规为当事人提供专业的法律建议和帮助。无论是企业还是员工，都应当增强法律意识，了解自身的权益和义务，确保保险缴纳和使用符合法律规定。同时，相关部门也应当加强监管，规范企业的保险缴纳行为，保障劳动者的合法权益。只有这样，才能构建和谐稳定的劳动关系，促进经济社会的健康发展。

　　总之，公司交的保险钱能否拿回需要根据具体的保险类型和实际情况来判断。而查询保险信息的渠道也是多样且便捷的。上海交通事故律师将继续为维护劳动者的合法权益贡献自己的力量，推动劳动法律制度的不断完善和发展。